平成２６年４月１日 市長訓示

　平成２６年度が始まりました。昨日、岡崎市役所（福祉会館）で話した市長訓示をここに掲載いたします。

　皆さん、おはようございます。
　本日４月１日付けで総勢１，６８１人の異動発令を行いました。
　厳しい社会情勢の中にあって、市職員に求められる資質や事務の水準は年々高度化し、専門性を増してきています。こうした市政を停滞させることが許されない状況下で、今回の人事異動においては、職員の皆さんに少数精鋭で様々な課題に迅速かつ的確に取り組んでいただくべく、適材適所の人員配置を行いました。職員の皆さんにおかれましては、それぞれの職場で持てる力を十分発揮していただくことを期待しています。
　さて、本市は、平成２７年度（２０１５年）に家康公顕彰４００年、平成２８年度（２０１６年）には市制１００周年を迎えます。これは、岡崎を内外に積極的にアピールできる絶好の機会であり、観光事業の推進や乙川リバーフロント計画の推進などを通じて、新たな魅力を創造するとともに、子どもたちが岡崎に生まれたことを誇りに思えるような、「夢ある次の新しい岡崎」の実現に向け、更なる発展を目指していきます。
　このように岡崎の都市ブランド力を高め、活性化するための様々な施策を着実に進めていきますので、職員の皆さんも関係機関との調整を十分に行い、所期の目的が達成できるよう努めてください。その際、前例にとらわれることなく、常に新しい発想を持って職務に当たってください。また、健康管理に留意するとともに、部下の適正な指導育成を行い、困難な課題に対しては組織が一丸となって取り組むなど、活気ある職場づくりに努めてください。
　最後に、近年、公務員に寄せられる期待と関心は非常に大きなものがあります。職員一人一人が公務員であるとの自覚を常に持ち、責任ある行政運営に取り組んでいただくことを強く希望し、年度初めに当たっての訓示といたします。今年一年、よろしくお願いします。

　岡崎市役所　平成26年4月1日付け人事異動（部長級）

　岡崎市役所　平成26年4月1日付け人事異動